• Amsterdam, Nederland
  • € 3.240,- tot € 4.896,- bruto p/m
  • 28-36 uur per week
  • HBO

Wij zijn Partners voor Jeugd, een samenwerking van de William Schrikker Stichting en De Jeugd- & Gezinsbeschermers. Samen werken wij aan een veilige opvoeding voor kwetsbare kinderen en jeugd, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bij ons vind je werk dat je elke dag uitdaagt en collega’s, die graag met je meedenken. Wil jij je continu blijven ontwikkelen en werken in een fijne sfeer vol afwisseling en vrijheid? Dan is dit je plek. Solliciteer vandaag nog op een functie die bij jou past.

Teamleider Personeels- & Salarisadministratie Ad Interim

Tijdelijk contract (4 tot 6 maanden)

Vanwege de tijdelijke uitval van onze teamleider PSA zijn wij op zoek naar een interim invulling van deze functie voor 4 tot 6 maanden. In die periode stuur jij de personeels- en salarisadministratie aan en pak je een aantal projecten op. Het gaat dan o.a. om invoering van de digitale handtekening en een bankkaart voor medewerkers. We zijn volop bezig met het in kaart brengen en verbeteren van de werkprocessen en de daarbij aansluitende inrichting van het systeem (Raet systemen). In samenwerking met de HR administrator breng jij hier structuur in aan en zorg je voor voortgang. Tot slot zorg jij voor een goede samenwerking met de aanpalende afdelingen zoals de financiële administratie, control en functioneel beheer.

Jouw organisatie

Partners voor jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. Met elkaar, zo’n 1.600 collega’s, bieden we een stevige basis voor onze professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen.

Jij en jouw team

Als teamleider PSA stuur je een team van 7 collega’s aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een efficiënte en correcte personeels- en salarisadministratie. Deze wordt centraal uitgevoerd voor de hele organisatie, bestaande uit 5 werkmaatschappijen. De PSA is onderdeel van de HR afdeling.

Jouw takenpakket

Je vertaalt en implementeert beleid, wet- en regelgeving naar de organisatie, afdelingen, werkprocessen en systemen. Voor zowel het primair proces als de ondersteunende afdelingen is jouw team het aanspreekpunt voor PSA en daarmee gekoppelde processen en systemen. Je bent in staat om bestaande processen goed in structuur te borgen en waar nodig te verbeteren met oog voor actuele wet- en regelgeving om de kwaliteit, servicegerichtheid en doelmatigheid van de dienstverlening van de personeels- en salarisadministratie verder te brengen. Je geeft leiding aan een team van 3 personeelsassistenten, 1 HR administrator, 2 salarisadministrateurs en 1 senior salarisadministrateur. Je pakt in het team een richtinggevende rol en motiveert je teamleden om eigenaarschap te nemen. Je ondersteunt en volgt hen op in de uitvoering van taken. Je bent zichtbaar binnen de gehele organisatie en zoekt aansluiting bij de aanpalende afdelingen binnen de bedrijfsondersteuning. Tot slot heb je kennis van zaken en ben je operationeel inzetbaar om projecten te leiden.

Jouw profiel

Wij zorgen voor jou

Binnen deze inspirerende organisatie is geen dag hetzelfde.
– Je collega’s zijn vakkundig en enthousiast en je hebt zelf volop de mogelijkheid je te ontwikkelen.
– Je salaris valt in schaal11, conform de cao Jeugdzorg
(minimaal € 3.240 en maximaal € 4.896), vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
– Klik hier voor de aanvullende arbeidsvoorwaarden.

 Voor de vervulling van deze rol staan wij zowel open voor kandidaten die in dienst willen komen als zzp’ers.

Wat jij in je rugzak hebt

Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM). Hiernaast heb je voldoende kennis en ervaring op het gebied van moderne personeels- en salarisadministratie.

– Ruime ervaring met het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen (bij voorkeur minimaal green belt)

–  Aantoonbare ervaring in het leiden van projecten inclusief zichtbare resultaten

– Je kent de mogelijkheden van HR applicaties (o.a. RAET)

– 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring aan PSA teams

– Analytisch sterk, je kan goed structureren en prioriteren

– Goede communicatieve vaardigheden

– Organisatorisch sterk en flexibel

Interesse?

Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Vragen?

Mocht je nog een inhoudelijke vraag hebben, bel dan met: Mariska Bruijns, senior P&O adviseur, via 088-5260566

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl