Senior salarisadministrateur

Ben jij een initiatiefrijke en ervaren salarisprofessional die graag kennis toevoegt en een bijdrage wil leveren aan verdere procesoptimalisatie en samenwerking zoekt met collega’s? Wil jij verantwoordelijk zijn voor een correcte salarisadministratie in een maatschappelijke organisatie die ertoe doet?

Wordt dan onze nieuwe collega, wij zoeken een  

senior salarisadministrateur in loondienst voor 32-36 uur per week
(tijdelijk tot vaste invulling gevonden is op zoek naar interim invulling)

Wat ga je doen?
Als senior salarisadministrateur ben je verantwoordelijkheid voor een correcte verwerking van de salarisadministratie en je draagt hierbij zorg voor een tijdige en juiste salarisbetaling. Je verwerkt mutaties, je beantwoordt salaris gerelateerde vragen van medewerkers en je ondersteunt HR collega’s bij salarisvraagstukken. Je verzorgt het maken van aansluitingen en draagt zorg voor correcte aangiften en afdrachten naar o.a. de Belastingdienst. Binnen de organisatie treed je op als adviseur op het gebied van relevante (fiscale) wet en regelgeving.  Je hebt zicht op wat er in de werkprocessen verbeterd kan worden en neemt initiatieven om deze processen samen met je collega’s te optimaliseren en de dienstverlening te verbeteren. Je hebt waar nodig contacten met in- en externe partijen als control, finance  en ICT collega’s, PFZW, Visma Raet, accountantsbureau etc.
Je levert een projectbijdrage aan het onderzoek, advies en implementatie voor het optimalisatie van het HR applicatie landschap wat is opgestart.

Je team
Je vormt samen met collega salarisadministrateur (24 uur) en salarisadministrateur (in opleiding – 28 uur) de salarisadministratie en vormt samen met de HR administratie het team HR Services, bestaande uit ongeveer 9 collega’s die leiding ontvangen van een teamleider. Het team HR services is onderdeel van de HR afdeling en bestaat uit een HR manager, verzuimadviseurs, HR adviseurs en recruiters, in totaal 22 collega’s.

Wat breng je mee?
Als senior salarisadministrateur heb je:

• Minimaal een afgeronde relevante MBO opleiding aangevuld met een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), VPS en HBO denk- en werkniveau.
• Aantoonbare relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• Kennis van fiscale wet- en regelgeving en bij blijven op je vakgebied is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent bekend met de systemen van Visma-Raet (Youforce in combinatie met Beaufort is een pre) en hebt plezier in het maximaal gebruik maken van de mogelijkheden die deze systemen bieden.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren en optimaliseren van (digitale) processen die betrekking hebben op of verbinding hebben met de salarisadministratie.
• Je denkt mee, legt snel verbanden en je neemt initiatieven om processen beter te laten verlopen.
• Je bent zorgvuldig, resultaatgerichte doener, harde werker, kunt zowel goed zelfstandig als  goed samenwerken met collega’s.  
• Je bent flexibel en graag betrokken bij zowel de reguliere werkzaamheden als bij projecten en ad-hoc vraagstukken.

Wij bieden

Een afwisselende baan met energieke collega’s.

• hybride werken; zowel vanuit huis als op kantoor in Amsterdam (paasheuvelweg 9), op dit moment is dinsdag een vaste kantoordag voor team HR services (optioneel 2e dag indien nodig).

Wij zoeken naar een vaste invulling in loondienst, salaris en de arbeidsvoorwaarden:  

• Conform de CAO Jeugdzorg, schaal 9 (minimaal € 2.817,36 en maximaal € 4.207,88 bruto op basis van 36-urige werkweek).
• Vakantiegeld van 8% in mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer (NS-Businesscard), laptop en smartphone.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,05 per dag.

Via interim constructie (tijdelijk tot vaste invulling gevonden is)

• € 75,- tot € 85,- bruto per uur excl. Reiskosten en BTW
• Reiskosten woon-werkverkeer van € 0.19 per km tot max van 30 km enkele reis
• Starten op korte termijn of uiterlijk 1 april, zodat er nog een overdracht kan plaatsvinden

Reden van vacature

Onze huidige collega kiest voor enkele maanden in het jaar met de boot varen gecombineerd met interim klussen. Zij heeft groot gelijk, maar wij zoeken versterking, wil jij ons komen helpen?

Interesse?

Voor vragen of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marlies van der Greft, Teamleider HR Services op 06-52843334 of per mvdgreft@pvj.nl

Procedure

Indien jouw profiel voldoende aanleiding geeft wordt een online kennismakingsgesprek ingepland en indien positief een vervolggesprek op kantoor, waarbij naast de Teamleider ook enkele HR collega’s erbij aanwezig zullen zijn. Stuur je korte motivatie en C.V. via de sollicitatiebutton.