• Amsterdam, Nederland
  • € 3.240,- tot € 4.896,- bruto p/m
  • 32-36 uur per week
  • HBO

Wij zijn Partners voor Jeugd, een samenwerking van de William Schrikker Stichting en De Jeugd- & Gezinsbeschermers. Samen werken wij aan een veilige opvoeding voor kwetsbare kinderen en jeugd, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bij ons vind je werk dat je elke dag uitdaagt en collega’s, die graag met je meedenken. Wil jij je continu blijven ontwikkelen en werken in een fijne sfeer vol afwisseling en vrijheid? Dan is dit je plek. Solliciteer vandaag nog op een functie die bij jou past.

Senior HR Adviseur

Wij zijn op zoek naar een energieke Business Partner die ons helpt onze ambities waar te maken.

Standplaats: Amsterdam
Aantal uur per week: 32-36 uur 
1e gesprekken: vinden plaats in de week van 21 juni
Sluitingsdatum: 21 juni

Wat houdt de functie in?
De ambities en speerpunten van onze HR afdeling zijn:

  • Een toonaangevende werkgever zijn in de Jeugdzorg;
  • Duurzaam inzetbare medewerkers;
  • Herkenbare en efficiënte HR dienstverlening bieden.

Wij zoeken een allround senior HR business partner voor onze Bedrijfsondersteuning, stafafdelingen Raad van Bestuur en ons Expertise Centrum (EC). Je komt te werken in een dynamische omgeving die constant in beweging is. Samen met je HR collega’s geef je vorm aan het organisatie brede HR-beleid en de implementatie en uitvoering daarvan. Je ondersteunt de directeuren en managers in jouw werkgebied met goede analyses en adviezen. Hierbij schakel jij als senior HR adviseur op meerdere niveaus: zowel strategisch, tactisch als operationeel.

De afdeling HR maakt onderdeel uit van de Bedrijfsondersteuning en bestaat in totaal uit  18 collega’s:  een HR manager, HR-adviseurs, een Recruitment team, beleidsmedewerker Arbo en het team Personeel- en Salarisadministratie.

Jouw organisatie
Partners voor Jeugd is een landelijk werkend, overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. Met elkaar, zo’n 1.600 collega’s, bieden we een stevige basis voor onze professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen. 

Jouw werkgebied
Je bent de HR adviseur voor alle teams binnen de BO, het EC en de stafafdelingen van de Raad van Bestuur. Vanuit jouw rol adviseer je de directie en het management over alle voorkomende HR thema’s. Als senior HR adviseur in dit werkgebied adviseer je ook over inrichting en ontwikkeling van de organisatie. Je hebt om die reden ruime ervaring met organisatie ontwikkeling en het vormgeven en uitvoeren van reorganisaties. Je haalt energie uit het tactisch en strategisch meedenken en het vormgeven van veranderingen. Hiernaast leid je HR projecten en werk je organisatie brede beleidsthema’s uit, zelfstandig of in samenwerking met je collega’s.

Uitdagingen binnen het BO en EC
De BO, stafafdelingen en het EC ondersteunen het primaire proces van Partners voor Jeugd. Aansluiting van de dienstverlening op de interne klantvraag is een continu aandachtspunt. De ondersteunende afdelingen ontwikkelen zich naar een meer proactieve en strategische rol. Zowel de inrichting van de afdelingen als het ontwikkelen van de medewerkers in die richting is de uitdaging voor de komende jaren. Ook de eigen HR afdeling is bezig die stap te maken, jij bent daarin de adviseur voor zowel de directeur BO als de HR manager.

Jouw kennis in de praktijk
Je hebt een visie ontwikkeld op het HR vakgebied en je hebt een actuele, brede en flexibele blik op HR thema’s. Je bent een stevige sparringpartner, type ‘business partner’, voor directieleden en MT’s. Bovenal ben je ontwikkelingsgericht en een teamspeler, die zich inzet om gezamenlijk te komen tot betere resultaten. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, hebt een positief kritische houding en beschikt over een aanpakkersmentaliteit. Vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Na jouw inwerkperiode ligt er direct een mooie opdracht voor je klaar. Wij zijn binnen onze organisatie bezig met een heroriëntatie en een bijpassende vernieuwde indeling binnen onze ICT en Facilitaire afdeling. Een dergelijk project loopt ook voor onze Zorg- en Financiële administraties. In deze projecten  kun je direct jouw kennis en kunde inzetten!

Verder heb of ben jij:

  • Minimaal een afgeronde (post-)HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde, evt. aangevuld met vervolgopleidingen;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Juridische kennis is een pré;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, gewend aan een adviesrol en het schakelen op meerdere niveaus in een dynamische omgeving met hoogopgeleide professionals;
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, opzet en uitvoering reorganisaties;
  • Aantoonbare ervaring met (HR) projecten en beleidsontwikkeling;
    Organisatiesensitief;
  • Oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid.

Onze voorwaarden op een rij  
Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een salaris tussen de € 3.240,- en € 4.896,- bruto per maand voor 36 uur per week, op basis van schaal 11 van de CAO Jeugdzorg;
  • Contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Klik hier: voor de overige voorwaarden.

Help je mee?
Solliciteer dan op de vacature senior HR adviseur via de sollicitatieknop. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paulien te Marvelde, HR Manager:  stuur een appje naar 06-21499595.  

In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. De vacature wordt in- en extern geplaatst.  

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl