Senior HR adviseur

  • Amsterdam, Nederland
  • € 3.240,- tot € 4.896,- bruto p/m
  • 32-36 uur per week
  • HBO

Wij zijn Partners voor Jeugd, een samenwerking van de William Schrikker Stichting en De Jeugd- & Gezinsbeschermers. Samen werken wij aan een veilige opvoeding voor kwetsbare kinderen en jeugd, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bij ons vind je werk dat je elke dag uitdaagt en collega’s, die graag met je meedenken. Wil jij je continu blijven ontwikkelen en werken in een fijne sfeer vol afwisseling en vrijheid? Dan is dit je plek. Solliciteer vandaag nog op een functie die bij jou past.

Senior HR adviseur
Wij zijn op zoek naar een energieke HR professional die ons helpt onze ambities waar te maken!

Wat houdt de functie in?
De visie van onze HR afdeling is dat wij vanuit onze HR expertise optimale ondersteuning en dienstverlening leveren aan de organisatie. Wij signaleren en adviseren pro actief op tactisch en strategisch niveau. Wij zorgen voor up-to-date HR beleid en -tooling. Vanuit ons partnerschap trekken wij samen op met werkmaatschappijen, interne afdelingen en de relevante externe omgeving. In onze dienstverlening zijn we klantgericht en is er focus op continu verbeteren.

Wij zoeken een allround HR professional voor onze grootste werkmaatschappij: William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering (WSS JBJR). Een werkmaatschappij met een belangrijke maatschappelijke opdracht in een complexe omgeving die constant in beweging is. Samen met je HR collega’s geef je vorm aan het HR-advies en HR-plannen en doe je de implementatie en uitvoering daarvan. Hierbij schakel jij als senior HR adviseur tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

De afdeling HR bestaat in totaal uit 20 collega’s:  een HR manager, HR-adviseurs, een Recruitment team, beleidsmedewerker Arbo en het team Personeel- en Salarisadministratie.

Jouw werkgebied
Je bent één van de drie HR adviseurs die werken voor WSS JBJR. Vanuit jouw rol adviseer je de gebiedsmanagers en directeuren in jouw werkgebied dat een deel van het land bestrijkt. Met de collega adviseurs werk je intensief samen en pak je beleidsmatige en tactische onderwerpen binnen de werkmaatschappij en Partners voor Jeugd op. Je haalt energie uit het ondersteunen en ontwikkelen van leidinggevenden in hun HR taken, het tactisch en strategisch meedenken en het inzetten en begeleiden van veranderingen. Hiernaast leid of participeer je HR projecten en werk je organisatie brede thema’s uit; zelfstandig of in samenwerking met je collega’s.
Uitdagingen voor komend jaar

We hebben de afgelopen jaren al veel gerealiseerd. Komend jaar ligt het accent op:

  • Doorontwikkeling van de afdeling naar een meer strategische niveau (Business partners) en versterken dienstverlening (HR Services);
  • Behoud van medewerkers;
  • Duurzame inzetbaarheid en terugdringen van verzuim.

Jouw kennis in de praktijk
Je hebt een visie ontwikkeld op het vakgebied en je hebt actuele kennis van en een brede en flexibele blik op HR thema’s. Je bent een stevige sparringpartner, type ‘business partner’, voor directieleden en managers. Je hebt aantoonbaar ervaring in het uitvoeren van projecten. Bovenal ben je ontwikkelingsgericht en een teamspeler; je zet je in om gezamenlijk te komen tot resultaten. Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden, hebt een positief kritische houding en een aanpakkersmentaliteit. Vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Verder heb of ben jij:

  • minimaal een afgeronde (post-)HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde, evt. aangevuld met vervolgopleidingen;
  • WO werk- en denkniveau;
  • ongeveer 5-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, gewend aan een adviesrol en het schakelen op meerdere niveaus in een dynamische omgeving met professionals;
  • oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid;
  • bij voorkeur woon je centraal in het land.

 

Onze voorwaarden op een rij  

Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een salaris tussen de € 3.240,- en € 4.896,- bruto per maand voor 36 uur per week, op basis van schaal 11 van de cao Jeugdzorg;
  • contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
  • laptop, IPhone en NS Businesscard;
  • wij werken 50/50 vanuit huis en op locatie (meeting points in het gehele land en hoofdkantoor in Amsterdam).

Help je mee?
Solliciteer dan op de vacature senior HR adviseur via de sollicitatieknop. Je kunt reageren tot vrijdag 10 december.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paulien te Marvelde, HR Manager (graag even appje sturen naar 06-21499595)

In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. De vacature wordt in- en extern geplaatst.

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl