Senior HR Adviseur Gezinsvormen

  • Amsterdam, Nederland
  • € 3.240,- tot € 4.896,- bruto p/m
  • 24 uur per week
  • HBO

Wij zijn Partners voor Jeugd, een samenwerking van de William Schrikker Stichting en De Jeugd- & Gezinsbeschermers. Samen werken wij aan een veilige opvoeding voor kwetsbare kinderen en jeugd, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bij ons vind je werk dat je elke dag uitdaagt en collega’s, die graag met je meedenken. Wil jij je continu blijven ontwikkelen en werken in een fijne sfeer vol afwisseling en vrijheid? Dan is dit je plek. Solliciteer vandaag nog op een functie die bij jou past.

Wij zijn op zoek naar een energieke HR professional die ons helpt onze ambities waar te maken!

Wat houdt de functie in?
De visie van onze HR afdeling is dat wij vanuit onze HR expertise optimale ondersteuning en dienstverlening leveren aan de organisatie. Wij signaleren en adviseren pro actief op tactisch en strategisch niveau. Wij zorgen voor up-to-date HR beleid en -tooling. Vanuit ons partnerschap trekken wij samen op met werkmaatschappijen, interne afdelingen en de relevante externe omgeving. In onze dienstverlening zijn we klantgericht en is er focus op continu verbeteren.

Wij zoeken een allround HR professional voor onze werkmaatschappij: William Schrikker Gezinsvormen (WSGV). Een werkmaatschappij met ongeveer 200 medewerkers, landelijk werkzaam in de specialistische jeugdzorg, in de vorm van Opvoedondersteuning, Pleeg – en Gezinshuiszorg. WSGV heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht in een complexe omgeving die constant in beweging is. Samen met je HR collega’s geef je vorm aan het HR-advies en HR-plannen en doe je de implementatie en uitvoering daarvan. Hierbij schakel jij als senior HR adviseur tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Jouw team
De afdeling HR bestaat in totaal uit ongeveer 20 collega’s:  een HR manager, HR-adviseurs, een Recruitment team, beleidsmedewerker Arbo en het team Personeel- en Salarisadministratie.

Jouw werkgebied
Je bent als senior HR adviseur werkzaam voor WSGV. Vanuit jouw rol adviseer, ondersteun en ontwikkel je de managers en directeur WSGV in hun HR taken. Je sluit aan bij het MT en je ondersteunt en adviseert de directeur in de samenwerking met de onderdeelcommissie van WSGV. Je vertaalt het jaarplan en de strategie van WSGV naar HR topics en werkt deze verder uit. Hierbij valt te denken aan verdergaande functiedifferentiatie en strategische personeelsplanning. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau over het inzetten en begeleiden van veranderingen en toont je hierin een gelijkwaardige sparringpartner voor directie en MT.

Met de collega HR adviseurs binnen het HR team werk je intensief samen en pak je tevens beleidsmatige en tactische onderwerpen binnen het concern Partners voor Jeugd op. Hiernaast leid of participeer je in HR projecten en werk je organisatie brede thema’s uit; zelfstandig of in samenwerking met je collega’s.

Uitdagingen voor komend jaar
We hebben de afgelopen jaren al veel gerealiseerd. Komend jaar ligt het accent voor HR op:

  • Doorontwikkeling van de afdeling naar een meer strategische niveau (Business partners) en versterken dienstverlening (HR Services);
  • Behoud van medewerkers;
  • Duurzame inzetbaarheid en terugdringen van verzuim.

Jouw kennis in de praktijk
Je hebt een visie ontwikkeld op het vakgebied en je hebt actuele kennis van en een brede en flexibele blik op HR thema’s. Je bent een stevige sparringpartner, type ‘business partner’, voor directie en managers. Je hebt aantoonbaar ervaring in het uitvoeren van projecten. Bovenal ben je on

Verder heb of ben jij:

  • Minimaal een afgeronde (post-)HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde, evt. aangevuld met vervolgopleidingen;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Ongeveer 5-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, gewend aan een adviesrol en het schakelen op meerdere niveaus in een dynamische omgeving met professionals;
  • Oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid;
  • Bij voorkeur woon je centraal in het land. 

Onze voorwaarden op een rij  
Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een salaris tussen de € 3.240,- en € 4.896,- bruto per maand voor 36 uur per week, op basis van schaal 11 van de cao Jeugdzorg;
  • Contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
  • Laptop, IPhone en NS Businesscard;
  • Wij werken 50/50 vanuit huis en op locatie (meeting points in het gehele land en hoofdkantoor in Amsterdam).

Help je mee?
Solliciteer dan op de vacature senior HR adviseur via de sollicitatieknop. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gonda Assen, senior HR adviseur (graag even appje sturen naar 06-24648843).

In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. De vacature wordt in- en extern geplaatst.

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl