Salarisadministrateur
Wij geven de jeugd een jeugd. Een zo normaal mogelijk leven, waarin kwetsbare kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Zodat zij uitzicht hebben op een mooie toekomst vol kansen.
Ook jouw toekomst krijgt aandacht, want we bieden je volop opties om je verder te ontwikkelen. En om het beste uit jezelf te halen, krijg je ook begeleiding en vrijheid. Zo ontdek je de beste aanpak voor het ondersteunen van kinderen en hun ouders en voor je eigen carrière. Zo maak je echt het verschil. Solliciteer nu.
Ben jij een ervaren salarisprofessional die graag kennis toevoegt en de samenwerking zoekt met collega’s? Voel jij je thuis in een veranderende organisatie in een maatschappelijk organisatie die ertoe doet? Wordt dan onze nieuwe collega!
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur heb je de verantwoordelijkheid voor een correcte verwerking van de salarisadministratie en je draagt hierbij zorg voor een tijdige en juiste salarisbetaling. Je verwerkt mutaties, je beantwoordt salaris gerelateerde vragen van medewerkers en je ondersteunt HR collega’s bij salarisvraagstukken. Je verzorgt het maken van aansluitingen en draagt zorg voor correcte aangiften en afdrachten naar o.a. de Belastingdienst. Je neemt initiatieven om mee te denken hoe processen samen met je collega’s verder geoptimaliseerd kunnen worden. Je hebt waar nodig contacten met in- en externe partijen als control, finance en ICT collega’s, accountantsbureau etc.
Je team
Je vormt samen met collega salarisadministrateur (in opleiding) en de senior salarisadministrateur de salarisadministratie en bent onderdeel van het team HR Services, bestaande uit ongeveer 9 collega’s die leiding ontvangen van een teamleider. Het team HR services is onderdeel van de HR afdeling en bestaat uit een HR manager, verzuimadviseurs, HR adviseurs en recruiters, in totaal 22 collega’s.
Wat breng je mee?
Als salarisadministrateur heb je:
- Minimaal een afgeronde relevante MBO opleiding aangevuld met een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Aantoonbare relevante werkervaring als salarisadministrateur.
- Kennis van fiscale wet- en regelgeving en bij blijven op je vakgebied is voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent bekend met de systemen van Visma-Raet (Youforce in combinatie met Beaufort is een pre) en hebt plezier in het maximaal gebruik maken van de mogelijkheden die deze systemen bieden.
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren en optimaliseren van (digitale) processen die betrekking hebben op of verbinding hebben met de salarisadministratie.
- Je bent zorgvuldig, klant- en resultaatgericht, harde werker, kunt zowel goed zelfstandig als goed samenwerken met collega’s.
Wij bieden
Een afwisselende baan met energieke collega’s, waarbij we hybride werken; zowel vanuit huis als op kantoor in Amsterdam (paasheuvelweg 9), dinsdag is een vaste kantoor dag voor team HR services (optioneel 2e dag indien nodig). Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn:
- Conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8 (minimaal € 2.600 en € 3.862 bruto op basis van 36-urige werkweek).
- Vakantiegeld van 8% in mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een NS-Businesscard, laptop en smartphone.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,05 per dag.
Interesse?
Solliciteer dan op de vacature Salarisadministrateur via de sollicitatieknop onderaan deze vacature.
Voor vragen kan je contact opnemen met Marlies van der Greft via mvdgreft@pvj.nl of 06 – 52843334.
Procedure
Bij voldoende aanleiding wordt op korte termijn een online kennismakingsgesprek en indien positief een vervolggesprek op kantoor ingepland, waarbij naast Teamleider ook enkele HR collega’s bij aanwezig zullen zijn.