Preventie- en Arbo adviseur

  • Amsterdam, Nederland
  • € 3.065,- tot € 4.605,- bruto p/m
  • 32-36 uur per week
  • HBO

Wij geven de jeugd een jeugd. Een zo normaal mogelijk leven, waarin kwetsbare kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Zodat zij uitzicht hebben op een mooie toekomst vol kansen.
Ook jouw toekomst krijgt aandacht, want we bieden je volop opties om je verder te ontwikkelen. En om het beste uit jezelf te halen, krijg je ook begeleiding en vrijheid. Zo ontdek je de beste aanpak voor het ondersteunen van kinderen en hun ouders en voor je eigen carrière. Zo maak je echt het verschil. Solliciteer nu.

Wij zoeken een ervaren Preventie- en Arbo adviseur die aan deze nieuwe functie een goede invulling kan geven.

Functie in het kort
Salaris (36 uur): € 3.065 – € 4.605
Uren per week: 32 – 36 uur
Sluitingsdatum: 1 maart 2023
Standplaats: Het team verzuim & arbo werkt hybride maar zoekt elkaar regelmatig op op de vaste locaties in het land of op het hoofdkantoor in Amsterdam.

De afdeling HR bestaat op dit moment uit 21 collega’s: een HR manager, HR-adviseurs, Verzuimadviseurs, een Recruitment team en het team Personeel- en Salarisadministratie.

Wij zoeken binnen onze HR afdeling een ervaren Preventie- en Arbo adviseur, die deel uit gaat maken van het verzuimteam. De functie is een combinatie tussen de rol van Preventiemedewerker en Arbo coördinator en is nieuw binnen Partners voor Jeugd.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het ontwikkelen van beleid op het terrein van arbeidsomstandigheden, waaronder het beleid Veiligheid Medewerkers.
  • Je richt je op de preventie van verzuim en het coördineren, initiëren en (doen) implementeren van het beleid.
  • Daarnaast zal je het (midden)management ondersteunen en de Arbocommissie.
  • Je stelt de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) op en voert deze mede uit.
  • Je coördineert de uitvoering van de maatregelen uit de RI&E in samenwerking met bijvoorbeeld facilitaire dienst en andere interne afdelingen.
  • Je organiseert en coördineert MTO en PAGO in samenwerking met interne- en externe organisaties, zoals de arbodienst.
  • Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en registreren van bedrijfsongevallen, heb je overleg met de bedrijfshulpverlening en geef je voorlichting over gezond en veilig werken aan collega’s.

Jouw werkgebied
Jij bent dé specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden en bent een echte spin in het web. Je bent proactief, daadkrachtig en je staat stevig in je schoenen om deze nieuwe functie inhoudelijk goed vorm te geven. Je bent goed in overzicht houden, coördineren en projectmatig werken.

In de rol van Preventie- en Arbo adviseur rapporteer en adviseer je omtrent arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie. Je rapporteert over het aantal en de hoedanigheid van Agressie-incidenten en je adviseert de Arbocommissie. Je functioneert als sparringpartner voor de HR- en verzuimadviseurs bij de uitvoering van hun adviestaken m.b.t. arbeidsomstandigheden.

Jouw kennis in de praktijk
Je beschikt over jarenlange kennis- en ervaring op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je kent als geen ander de relevante wet- en regelgeving en hebt een visie op (duurzame) inzetbaarheid. Vanuit jouw kennis kan je een goed advies geven over de inzet daarvan. Je bent in staat jouw collega’s coachend te ondersteunen. Je hebt een aanpakkersmentaliteit en vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Verder heb of ben jij:

  • Een gerichte opleiding;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • kennis van en ervaring met het uitvoeren van ERD WGA en ZW;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, gewend aan een adviesrol en het schakelen op meerdere niveaus in een dynamische omgeving met professionals;
  • zelfredzaam in het bouwen van deze nieuwe functie;
  • oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid, gewend om in multidisciplinaire teams te werken;
  • je bent voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • bij voorkeur woon je centraal in het land.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een salaris tussen de € 3.065 en € 4.605 bruto per maand voor 36 uur per week, op basis van schaal 10 van de cao Jeugdzorg;
  • contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
  • laptop, iPhone en NS Businesscard;
  • het team Verzuim & Arbo werkt hybride maar komt regelmatig samen op één van onze landelijke meetingpoints of op het hoofdkantoor in Amsterdam.
     

Interesse?

Solliciteer dan voor 1 maart 2023 via de sollicitatieknop.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Sternfeld, verzuimadviseur, op telefoonnummer 06-46626360.

In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. De vacature wordt in- en extern geplaatst.

 

Ik ben verwezen door een PVJ-medewerker. Zijn/haar werk e-mail is:

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl