Wij geloven dat alle kinderen in Nederland recht hebben om veilig, stabiel, gezond en liefdevol op te groeien. Als (pleegzorg of ambulant) werker zet jij je in om dit te bereiken, samen met (pleeg)ouders, het betrokken netwerk en het kind of jongere.
Standplaats: Wij zoeken een collega in de regio Noord-Holland. De standplaats is je woonplaats. Onze kantoren bevinden zich in Alkmaar en Amsterdam.
Combinatiefunctie: Wij zoeken een collega die van uitdaging houdt. HouVast is een interventie die wij als WSGV graag meer gaan aanbieden ter voorkoming van uithuisplaatsingen in combinatie met de functie van pleegzorgwerker. Als HouVast werker binnen WSGV ben je een pionier.
Er zijn als het moet
In ons werk zien we verschillende thuissituaties met complexe problematiek. Een verstandelijke beperking, verslaving of chronische ziekte vragen om extra aandacht.
HouVast werker
Houvast is de interventie voor gezinnen van ouders met een licht verstandelijke beperking. In samenwerking met ouders en met behulp van hun netwerk zorg jij ervoor dat ouders hun kinderen veilig en ‘goed genoeg’ groot kunnen brengen. Samen met ouders en de aanmelder bepaal je ‘wat goed genoeg’ is. Je bent langdurig betrokken en biedt blijvende ondersteuning. Je kunt hierbij als HouVast werker op- en afschalen in de intensive of waakvlamfunctie. Je werkt praktisch en doelgericht op verschillende leefgebieden. De doelen worden in kleine stapjes uitgewerkt en behaald. Daarbij werk je oplossingsgericht en ga je uit van de krachten van het gezin.
Pleegzorgwerker
Je adviseert en begeleidt pleegouders die de zorg op zich nemen van kinderen met een beperking of kinderen van ouders met een beperking. Een taak waarbij je per kind kijkt wat nodig is om een veilige en vertrouwde leefomgeving te bieden. Je bewaakt hierbij de veiligheid en monitort het hulpverleningstraject. Je hebt contact met de biologische ouders van het kind en onderhoudt het netwerk van het kind, zoals scholen, hulpverleners en wijkteams. Je pleegt interventies bij crisissituaties.
Wie zijn wij
William Schrikker Gezinsvormen (WSGV) is een landelijke organisatie die regionaal werkt. Onze organisatie biedt pleegzorg, ambulante opvoedondersteuning en gezinshuiszorg aan kinderen met een beperking of een ernstige chronische ziekte. Er is vaak sprake van een beperking bij ouders.
Het is onze missie om deze kinderen zo veilig, gezond en kansrijk mogelijk te laten opgroeien. Het liefst thuis, of als dit niet kan in een gezinsvorm. Door het inzetten van de ambulante dienst HouVast zorgen wij dat kinderen zo lang als mogelijk bij hun ouders kunnen blijven wonen. Onze doelgroep heeft vaak langdurige zorg nodig, wat niet goed samengaat met het jeugdbeleid waarin uitgegaan wordt van herstel, eigen regie en zelfredzaamheid. Dit maakt ons strijdbaar en loyaal!
Jouw kennis in de praktijk
In de functie van Pleegzorgwerker en HouVast werker ervaar je veel vrijheid. Vrijheid om je werk in te delen. Je neemt zelfstandig besluiten. Daarom vertrouw je niet alleen op je eigen ervaring, maar zoek je ook de samenwerking op met anderen om tot een oordeel te komen. Op de centrale plek in Amsterdam of Alkmaar kom je samen met je team, waaronder andere pleegzorgwerkers, ambulante werkers, een gedragswetenschapper en je manager voor de periodieke casuïstiekbesprekingen en andere overleggen. De ambulante diensten gaan wij verder uitbreiden en professionaliseren. Jouw bijdrage in dit proces is zeer welkom.
Ook ben jij
- In het bezit van een hbo-diploma SPH, pedagogiek of MWD. Bij voorkeur ben je opgeleid in de HouVast methodiek. Een interne opleiding HouVast behoort tot de mogelijkheid;
- Een ervaren begeleider in de pleeg- en/of jeugdzorg en bij voorkeur een ervaren HouVast werker;
- Geregistreerd in het register van de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd;
- Woonachtig in het gebied Noord-Holland.
Competenties
- Analytisch en methodisch kunnen werken;
- Ambassadeur kunnen zijn: uitdragen waar WSGV voor staat en onze producten- en diensten promoten;
- Communicatief vaardig: integer, tactisch, aansluiten, invoelend en luisterend vermogen, motiveren en stimuleren; helder en beknopt rapporteren en adviseren;
- Kennis van de doelgroep WSGV, jeugdzorgdomein, wet- en regelgeving, financieringsdomeinen en sociale kaart van de regio;
- Kennis van de dynamiek van meervoudige partijdigheid;
- Plannen en organiseren;
- Resultaatgericht;
- Vasthoudend;
- Zelfstandigheid.
Wij zorgen voor jou
Zoals jij voor de jeugd zorgt, zorgen wij als WSGV voor jou. Daarom krijg je:
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, vanaf januari 2023:
– schaal 9 Pleegzorgwerker: minimaal €2.817,- tot €4.207,- o.b.v. 36 uur.
– schaal 10 Ambulant werker (HouVast): minimaal € 3.065,- tot €4.605,- o.b.v. 36 uur; - Toegang tot Expect Jeugd, ons eigen opleidingen- en expertisecentrum;
- Wij bieden een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid én bij voldoende ruimte in de begroting wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd;
- Nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog een inhoudelijke vraag?
Heb je nog een inhoudelijke vraag, neem dan contact op met Pia Rauhala (Clustermanager Pleegzorg) op telefoonnummer: +31885260520.
