Medewerker Implementatie en Ontwikkeling
Wij geven de jeugd een jeugd. Een zo normaal mogelijk leven, waarin kwetsbare kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Zodat zij uitzicht hebben op een mooie toekomst vol kansen.
Ook jouw toekomst krijgt aandacht, want we bieden je volop opties om je verder te ontwikkelen. En om het beste uit jezelf te halen, krijg je ook begeleiding en vrijheid. Zo ontdek je de beste aanpak voor het ondersteunen van kinderen en hun ouders en voor je eigen carrière. Zo maak je echt het verschil. Solliciteer nu.
Standplaats: Hybride: Vanuit huis en op regelmatige basis overleg op het kantoor in Amsterdam.
Salaris: Een salaris van maximaal €4.605 (conform CAO Jeugdzorg schaal 10)
Aantal uur: 32-36 uur
Startdatum: 1 mei 2023
Word jij enthousiast van projectmatig werken en ontwikkelingen rondom beleid? Krijg jij er energie van om teams in het land op weg te helpen bij veranderingen en implementaties? Misschien zijn wij dan wel op zoek naar jou!
Team Implementatie & Ontwikkeling
Team Implementatie & Ontwikkeling adviseert en ondersteunt de gebiedsmanagers en directie van de William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering bij grote en kleinere implementatie-opgaven. We hebben de taak om signalen bij de teams op te halen en deze projectmatig om te buigen naar vernieuwde werkwijzen. Deze verbeteringen worden op een eenduidige manier geïmplementeerd, waarbij het steeds ons doel is om het werk zo makkelijk en prettig mogelijk te maken voor de jeugdzorgprofessionals in het land.
Een greep uit jouw werkzaamheden
- Je geeft uitvoering aan de veranderagenda in de teams, zodat verbeteringen en veranderingen in de organisatie zijn geborgd en resultaten zichtbaar en meetbaar zijn;
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoer van projecten;
- Je ondersteunt en adviseert bij de implementatie en borging van pilots, verbetermaatregelen en het opfrissen van het staand beleid;
- Je evalueert projecten, pilots, methoden en richtlijnen in de teams en rapporteert hierover aan de gebiedsmanager en jouw eigen manager;
- Je levert een bijdrage aan het effectief gebruiken van systemen en applicaties binnen PvJ en JB&JR;
- Je bent verantwoordelijk voor het overbrengen van de veranderingen in de organisatie aan de teams van uitvoerend jeugdbeschermers;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de gebiedsmanagers, directeuren en jouw eigen manager over voorwaarden en methoden van implementatie en borging;
- Je signaleert hiaten op het gebied van kennis en vaardigheden en adviseert over het inzetten van (bij)scholing, training, verdieping, en opleiding;
- Je onderhoudt contacten met interne afdelingen, zoals experts van Expect Jeugd, Bedrijfsondersteuning en afdeling P&O;
- Je vergroot het kwaliteits-en veiligheidsbewustzijn van jeugdzorgwerkers en levert een bijdrage aan de lerende organisatie die JB&JR wil zijn.
Wij zorgen voor jou
- Een salaris van maximaal €4.605 (conform CAO Jeugdzorg schaal 10);
- Toegang tot ons eigen opleidingen- en expertisecentrum Expect Jeugd;
- Werken in een enthousiast en betrokken team;
- Nog veel meer: Klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.
Wat jij in je rugzak hebt
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het voorbereiden en voorzitten van (project-)overleggen;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Affiniteit en kennis van/met Jeugdbescherming en Jeugdreclassering is een pre;
- Gestructureerd en accuraat in jouw manier van werken;
- Je kunt goed analyseren;
- Je bent flexibel en bereid het land door te reizen.
Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop!
Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben betreft deze vacature, neem dan contact op met:
Sanne Kooiman (Manager Implementatie & Ontwikkeling) – 088-5261185 / skooiman@wsg.nu.
Solliciteren mag per email vóór 1 april. De eerste ronde gesprekken staan gepland op woensdag 12 april.