Wij zijn Partners voor Jeugd, een samenwerking van de William Schrikker Stichting en De Jeugd- & Gezinsbeschermers. Samen werken wij aan een veilige opvoeding voor kwetsbare kinderen en jeugd, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bij ons vind je werk dat je elke dag uitdaagt en collega’s, die graag met je meedenken. Wil jij je continu blijven ontwikkelen en werken in een fijne sfeer vol afwisseling en vrijheid? Dan is dit je plek. Solliciteer vandaag nog op een functie die bij jou past.

Zorgen voor een stabiele omgeving waarin kinderen kunnen opgroeien en hun plek in de maatschappij weten te vinden.

Wat houdt de functie in?
Kinderen met een (licht)verstandelijke beperking of kinderen van ouders met een (licht)verstandelijke of lichamelijke beperking zijn kwetsbaar. Zij zijn vaak sterk afhankelijk van zorg vanuit hun directe omgeving. Als er sprake is van een onveilige opvoedsituatie waardoor kinderen zich niet optimaal kunnen ontwikkelen, kom jij in beeld. Jij onderzoekt welke mogelijkheden er binnen het netwerk van het kind zijn om de situatie te verbeteren.

Je bent bewust van het ambassadeurschap die deze functie met zich meebrengt en treedt op als regisseur die denkt in oplossingen. Oplossingen voor gezinnen om de regie steviger in handen te krijgen en hun netwerk te versterken. Daarnaast kun je als jeugdzorgwerker te maken krijgen met jeugdreclassering. Kinderen en jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie, een straf hebben gekregen en hopelijk geleerd hebben van hun fout(en).

Het is aan jou om de situatie te doorgronden en te voorkomen dat cliënten in herhaling vallen. Om de zorg voor deze kinderen in goede banen te leiden, pak jij je verantwoordelijkheid als het gaat om het:

  • Maken van afspraken met gezinnen, kinderen en zorginstanties. Denk aan veiligheidsafspraken uitzetten van doelen waaraan gewerkt moet worden.
  • Opstellen van rapportages waarin de ontwikkeling en veiligheid van het kind centraal staat. Voor jeugdreclassering beschrijf je hierin de criminogene factoren en de aanpak om recidive te voorkomen.
  • Coördineren van de zorg rondom het kind en anticiperen op ad-hoc situaties.
  • Organiseren van overlegvormen waarin alle relevante betrokkenen rondom het kind aanwezig zijn.
  • Overleggen met collega’s. Dat kan op eigen initiatief of tijdens de geplande vergaderingen.

Er zijn als het moet
Jij bent als jeugdzorgwerker werkzaam in de regio Den Haag en werkt voornamelijk vanuit huis. Dat betekent dat je je eigen agenda beheert en dat je je werkzaamheden goed moet plannen. Je maakt eigenhandig afspraken met gezinnen, instanties en collega’s en doet dat zo efficiënt mogelijk. Collega’s ontmoeten elkaar op onze Meeting Points.

Jouw profiel

Wat breng je?
Met een positieve instelling bereik je als jeugdzorgwerker het meest. Je bent iemand die gezinnen en instanties met elkaar in verbinding brengt en vervolgens deze samenwerking kan monitoren. Bovendien ben je stipt in het nakomen van afspraken, je bent sterk in of houdt van methodisch werken en ben je iemand van de lange adem. Is er weerstand? Dan laat je je niet uit het veld slaan, maar kom je met een oplossing om stap voor stap verder te komen. 

Verder ben jij:

  • In het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
  • SKJ geregistreerd of heb je je registratieaanvraag ingediend en voor indiensttreding afgerond.
  • Iemand die ervaring heeft met de doelgroep verstandelijk beperkte kinderen en/of kinderen van ouders met een verstandelijke beperking.
  • Iemand die plezier heeft in het schrijven en opstellen van rapportages.

Onze voorwaarden op een rij
Bij William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering zorgen we goed voor anderen. Ook voor onze medewerkers. Voor de vacature jeugdzorgwerker mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Salaris tussen € 2.724 en € 4.092 op basis van 36 uur (fulltime dienstverband)
  • Een NS-Business Card (2e klas) en een reiskostenvergoeding van € 0,31 per kilometer met de auto.
  • 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Flexibele werktijden die je zelf in kunt delen.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis.
  • Een intern opleidingstraject via ons Opleidingscentrum, zodat je gecertificeerd bent. We maken deel uit van het Jeugdzorgleert collectief met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen.

Help je mee?
Geef jij kinderen een stabiele leefomgeving door de regie op de zorg te coördineren? Solliciteer dan op de vacature jeugdzorgwerker via de sollicitatieknop boven deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB