Een kind, of het nu 4 of 17 jaar oud is, verdient een veilig leven. Als Jeugdbeschermer zet jij stappen om dit te bereiken, samen met het kind, de (pleeg)ouders en andere betrokkenen.
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Wij bieden hulp en ondersteuning aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Een beperking is immers levenslang en heeft gevolgen op alle leefgebieden. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan. Of waar een jongere in aanraking is gekomen met het jeugdstrafrecht. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet.
Jouw functie
Sinds ongeveer een jaar heeft cluster Zuid-Holland een In- en Doorstroomteam (I&D). Dit is ontstaan aangezien er niet voor elke casus (direct) een vaste jeugdbeschermer beschikbaar was in het cluster.
Vanuit het In- en Doorstroomteam zijn wij op zoek naar iemand voor de doorstroomzaken. Dat zijn vooral zaken van collega’s, die de organisatie hebben verlaten of die langdurig ziek zijn geworden of waar (nog) geen vaste Jeugdbeschermer voor is. De contacten die je met cliënten hebt zijn kortdurend (in tegenstelling tot de reguliere functie van Jeugdbeschermer). De jeugdbeschermers uit het in- en doorstroomteam pakken de eerste acties binnen een (nieuwe) zaak op, zoals bijvoorbeeld: de zitting, het aanvangsgesprek met ouders en kind(eren), in contact met het gezin en belangrijke betrokkenen om te komen tot een gedragen koers (eerste plan van aanpak), inbreng casuïstiek bespreking, 1e contact jeugdige alleen, startgesprek GW en het maken van een veiligheids- en risicotaxatie (WIK). Het streven is om een zaak zo snel als mogelijk en bij voorkeur binnen 6 weken na start van een I&D over te dragen naar een vaste jeugdbeschermer. Per casus is het verschillend wat er nodig is. Daarnaast heb je een signalerende functie. Als er bij een zaak een veiligheidsrisico is, dan koppel je dit terug aan de betreffende manager.
Een greep uit jouw werkweek
De rechter heeft een ondertoezichtstelling opgelegd, omdat Milan in zijn ontwikkeling wordt bedreigd. Als jeugdbeschermer zet jij vanuit het gedwongen kader alle hulp in die nodig is om Milans veiligheid te waarborgen. Juist de afwisseling die hierin zit maakt voor jou het werk uitdagend. De ene keer praat je met Milans ouders, die beide een verstandelijke beperking hebben, de andere keer overleg je met een ambulant begeleider of de ingezette hulp bijdraagt aan verbetering van de thuissituatie.
Je pakt de regie en monitort ingezette hulp. Je betrekt alle benodigde partijen en richt je eigen agenda in. Je neemt, samen met je team, belangrijke besluiten waarmee je Milan kan beschermen. Vanuit de ervaring die je al hebt, weet je precies welke hulpverlening je in moet zetten of wat een gezin nodig heeft. Het lukt je om deze hulp te coördineren en aan te sturen. Naar de rechtbank en inspectie toe weet je helder te onderbouwen waarom je bepaalde besluiten hebt genomen of waarom inzet van specifieke hulp noodzakelijk is.
Jij en jouw team
Als Jeugdbeschermer van het In- en Doorstroomteam werk je vanuit kantoor, waar je je collega’s ontmoet, als ook de Gedragsdeskundigen en je Manager. Het team bestaat uit 6 jeugdbeschermers, 2 ondersteunend jeugdbeschermers en 1 coördinator die volledig of deels voor het I&D werken. Hier heb je ook je periodieke casuïstiekbesprekingen, tijd voor een kopje koffie en kun je sparren met je collega’s. Jij werkt vanuit het In- en Doorstroomteam in een regulier team nauw met elkaar samen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO opleiding zoals: SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Social Work;
- Je bent in het bezit van een SKJ- registratie of bereid deze op korte termijn te behalen;
- Je beschikt over een helicopterview en kan snel schakelen;
- Je bent flexibel en vindt het leuk om te ‘pionieren’;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent goed in staat overzicht te behouden in meerdere casussen tegelijk;
- Je kan goed plannen en organiseren.
Wij zorgen voor jou
Zoals jij voor de jeugd zorgt, zorgen wij voor jou. Daarom krijg je:
- Een salaris van €3.065,- tot max €4.605,- o.b.v. 36 uur (conform CAO jeugdzorg);
- Toegang tot ons eigen opleidingen- en expertisecentrum Expect Jeugd.
- Nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Nog een inhoudelijke vraag? Michelle Solleveld helpt je graag verder. Zij is te bereiken op: 088-5261913.
