HR medewerker

  • Amsterdam, Nederland
  • € 2.524,- tot € 3.749,- bruto p/m
  • 32 uur per week
  • HBO

Wij geven de jeugd een jeugd. Een zo normaal mogelijk leven, waarin kwetsbare kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Zodat zij uitzicht hebben op een mooie toekomst vol kansen.
Ook jouw toekomst krijgt aandacht, want we bieden je volop opties om je verder te ontwikkelen. En om het beste uit jezelf te halen, krijg je ook begeleiding en vrijheid. Zo ontdek je de beste aanpak voor het ondersteunen van kinderen en hun ouders en voor je eigen carrière. Zo maak je echt het verschil. Solliciteer nu.

Voor ons gezellige HR team zoeken wij een nieuwe HR collega voor 32 uur per week!

Startdatum: in overleg op korte termijn
Aantal uur: 32 uur per week, zowel vanuit huis als op kantoor in Amsterdam (paasheuvelweg 9). Dinsdag is een vaste kantoor dag aangevuld met optioneel nog 1 kantoordag.
Beschikbaarheid: je werkt wekelijks of 1 x per 2 weken op vrijdag.

Wil jij een afwisselende administratieve HR functie in een maatschappelijke organisatie die ertoe doet, kom dan kennismaken!

Jouw rol
Je bent aanspreekpunt voor een bedrijfsonderdeel, werkt samen met en ondersteunt een of meerdere HR adviseurs in een zogenaamd accountteam. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van personeelsmutaties (denk aan in- door en uitstroom en verlofsoorten). Het beantwoorden van vragen over CAO en regelgeving per mail en telefoon, het opstellen van brieven en contracten en het bewaken en verbeteren van processen.

Het team
Je bent onderdeel van het team personeels- en salarisadministratie (‘PSA’) met ongeveer 9 collega’s die leiding ontvangen van een teamleider PSA. Team PSA is onderdeel van de HR afdeling en bestaat uit een HR manager, een verzuim adviseur, HR adviseurs en recruiters, in totaal 22 collega’s.

Wat vragen wij

Als HR medewerker heb je: 

  • hbo werk- en denkniveau, opleiding afgerond richting HRM of vergelijkbaar;
  • kennis en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (ervaring van Beaufort en Youforce is een pré) en kennis van wet- en regelgeving zijn voor jou vanzelfsprekend;
  • kennis en inzicht in de administratieve HR processen en denkt pro-actief mee in procesverbeteringen;
  • je bent zorgvuldig en een harde werker, je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken, je kunt problemen oplossen en je bent klant- en resultaatgericht;
  • je vindt het leuk om vragen van collega’s op jouw expertise gebied te beantwoorden, en je kunt goed samenwerken met HR collega’s.

Wat bieden wij
Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast (ver)nieuw(d) team, waarin je je kwaliteiten kunt inzetten en mee kunt denken met hoe we nog beter en efficiënter onze klant kunnen faciliteren.

  • Het salaris en de arbeidsvoorwaarden, zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8 (minimaal € 2.524,98,- en maximaal € 3.749,57 bruto per maand op basis van 36-urige werkweek, excl. 3% cao verhoging per 1 januari 2023).
  • Naast vakantiegeld van 8% in mei wordt in december een eindejaarsuitkering toegekend van 8,3%.
  • Klik hier voor nog meer arbeidsvoorwaarden zoals een NS-Businesscard, laptop en smartphone.
  • Bijdrage aan verdere ontwikkeling van PSA team en dienstverlening PSA en de afdeling HR.

De Organisatie

Partners voor Jeugd is een landelijk werkend, overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. Met elkaar, zo’n 1.600 collega’s, bieden we een stevige basis voor onze professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen.

Interesse?

Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Marlies van der Greft, Teamleider PSA op 06-52843334 of stel je vraag per mail via mvdgreft@pvj.nl

Hoe ziet de procedure eruit?
Met interessante kandidaten zal op korte termijn een kennismakingsgesprek en indien positief een vervolggesprek worden ingepland, waarbij naast Teamleider ook enkele PSA-collega’s bij aanwezig zullen zijn.

Een geldig VOG en positief referentie is onderdeel van de procedure.

 

 

Ik ben verwezen door een PVJ-medewerker. Zijn/haar werk e-mail is:

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl