Gebiedsmanager – regio Friesland

  • Leeuwarden, Nederland
  • € 3.568,- tot € 5.616,- bruto p/m
  • 32-36 uur per week
  • HBO

Wij geven de jeugd een jeugd. Een zo normaal mogelijk leven, waarin kwetsbare kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Zodat zij uitzicht hebben op een mooie toekomst vol kansen.
Ook jouw toekomst krijgt aandacht, want we bieden je volop opties om je verder te ontwikkelen. En om het beste uit jezelf te halen, krijg je ook begeleiding en vrijheid. Zo ontdek je de beste aanpak voor het ondersteunen van kinderen en hun ouders en voor je eigen carrière. Zo maak je echt het verschil. Solliciteer nu.

Gebiedsmanager regio Friesland

Startdatum: 1 juli
Sluitingsdatum: 2 juni

Kern van de functie
Kinderen veilig en kansrijk laten opgroeien is de kern van ons werk, elke dag opnieuw!

In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van jouw gebiedsteam (circa 20 fte) en de te behalen resultaten op de volgende gebieden: kwaliteit en veiligheid van zorg & arbeid, bedrijfsvoering in- en extern relatiebeheer en verkoop. Je werkgebied betreft de jeugdhulp regio Friesland.

Als Gebiedsmanager rapporteer je aan de directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (JB&JR). Je komt te werken in een team met meerdere Gebiedsmanagers, waarbij samenwerking cruciaal is voor het functioneren van het cluster als geheel. Zelf geef je leiding aan een team van jeugdzorgwerkers en een gedragswetenschapper. Je stuurt vanuit coachend leiderschap op methodisch integer werken vanuit het binnen de Jeugdzorg geldende normenkader. Je faciliteert taakvolwassenheid, kritische reflectie en het denken en handelen vanuit multidisciplinair perspectief. Je stuurt op een kwalitatief goede bezetting van het team, op vakmanschap en samenwerking ten behoeve van de veiligheid van kinderen en hun relevante netwerk. Daarnaast draag je zorg voor een effectief en kwalitatief goed relatiebeheer vanuit de gedachte dat we het nooit alleen kunnen doen en altijd anderen nodig hebben. Kortom, een zeer diverse baan waarin je vanuit een krachtige sturing kunt innoveren en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg in het algemeen en de Jeugdbescherming in het bijzonder.

Jouw Organisatie
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering en pleegzorg. In deze rol kom je te werken voor de William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering. Wij richten ons op hulp aan kinderen waarbij sprake is van het samengaan van twee grote risico’s: een beperking (bij het kind zelf of bij de ouder van het kind) én ernstige opvoed- en opgroeiproblemen. Voor deze kinderen is een kinderbeschermingsmaatregel nodig of dreigt zo’n maatregel. Onze betrokkenheid duurt zo lang als nodig en zo kort als mogelijk. We erkennen dat we de kennis van ouders, kinderen, netwerk en professionals nodig hebben om duurzame oplossingen te realiseren voor de complexe problemen die er zijn ontstaan. Het hanteren van drang en dwang gaat bij ons altijd samen met het bouwen aan partnerschap met het kind/de jeugdige, de ouders en het netwerk.
    

 

Takenpakket

  • Je geeft integraal leiding aan een gebiedsteam binnen de desbetreffende jeugdzorgregio. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg en arbeid, waarbij je rekening houdt met de professionele ruimte en vakmanschap van de jeugdzorgwerkers, gedragswetenschapper en de ondersteunende diensten: teamondersteuners, zorgbemiddeling en het cluster secretariaat;
  • Je stuurt het proces van verantwoorde besluitvorming op casuïstiekniveau (het CB) aan en zit het teamoverleg voor. Je zorgt er voor dat besluiten (inclusief kernbesluiten) m.b.t. de uitvoering van de maatregelen multidisciplinair worden genomen en voldoen aan de kwaliteitsnormen;
  • Je maakt werkafspraken met de gedragswetenschappers over de inzet van hun expertise in de kernteams en met de individuele jeugdzorgwerker.
  • Je behandelt en begeleidt klachten,  calamiteiten en incidenten zijn een onderdeel van de functie, zowel preventief (voorkomen) als curatief (afhandeling);
  • Je draagt zorg voor een effectieve implementatie en borging van zorginhoudelijk en bedrijfsmatig beleid;
  • Je onderhoudt en beheert externe contacten met ketenpartners, zorgaanbieders en financiers ten behoeve van cliënten en opdrachtgevers.        

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie?

  • HBO+ werk- en denkniveau én een aanvullende management opleiding op midden kader niveau;
  • Aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare setting is een vereiste;
  • Je hebt ruime ervaring in het leidinggevende en aansturen van diverse teams;
  • Je bent op de hoogte van de actuele- wet en regelgeving;
  • Je hebt affiniteit met en kennis van de jeugdbescherming in het algemeen. En in het bijzonder met ouders en kinderen met een beperking en/of chronische ziekte;
  • Je kunt goed samenwerken zowel intern als binnen de JB keten en het relevante netwerk. In de JB keten is er veel in beweging waardoor het van groot belang is dat jij draagvlak kan creëren en communicatief sterk bent;
  • Je handelt vanuit situationeel leiderschap en daarnaast ben je verbindend, straalt rust en stabiliteit uit, beschikt over een stevige persoonlijkheid en humor;
  • Je hebt gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen. 

 

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Voor de vacature van gebiedsmanager mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

Vragen?
Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben betreft de vacature, neem dan contact op met Lianne Kluft: kluft@wsg.nu / 06-52843322.

Interesse?
Klik dan snel op de sollicitatiebutton!

 

Ik ben verwezen door een PVJ-medewerker. Zijn/haar werk e-mail is:

Upload je CV
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Upload je motivatie.
- doc, docx of pdf
-Max. bestandsgrootte: 5 MB
Ik ga akkoord met het privacy statement *

Ga je akkoord met het privacy statement, dan stem je ermee in dat we je gegevens 12 maanden bewaren in onze beveiligde database. Wil je je gegevens eerder, na de sollicitatietermijn van 4 weken, uit onze database laten verwijderen, stuur dan een e-mail naar AVGHR@pvj.nl