Bestuurssecretaris

Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) Jeugdbescherming en jeugdreclassering. Met elkaar bieden wij een stevige basis voor de professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elke kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen. Voor meer informatie over de organisatie zie www.partnersvoorjeugd.nl. Ben jij een teamplayer en lijkt het je interessant om op bestuurlijk niveau werkzaam te zijn in een organisatie met een sterke maatschappelijke opdracht, namelijk de veiligheid van kinderen?
Ben je hiernaast enthousiast, houd je van dynamiek en hectiek? Heb je goede leidinggevende kwaliteiten en kun je hiernaast de rust bewaren en het overzicht bewaken? Lees dan gauw verder!

Partners voor Jeugd is op zoek naar een Bestuurssecretaris.

Als Bestuurssecretaris Raad van Bestuur/ Raad van Toezicht verzorg je in samenwerking met de Bestuursassistenten de ondersteuning voor de Raad van Bestuur (RvB) en Raad van Toezicht (RvT). 
De Raad van Bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid voor Partners voor Jeugd en wordt benoemd en gecontroleerd door de Raad van Toezicht.

Als Bestuurssecretaris geef jij leiding aan het team Bestuursondersteuning. Dit team biedt ondersteuning aan de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, het PartnerOverleg (ons concernoverleg) en de medezeggenschapsorganen. Daarnaast ben je strategisch adviseur voor de Raad van Bestuur.

Wat ga je doen:
Je geeft leiding aan het team Bestuursondersteuning. Samen met jouw team geef je als meewerkend voorman/-vrouw de ondersteuning aan de RvB en RvT vorm. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur met een onafhankelijke, frisse blik op het gebied van organisatie-ontwikkeling in brede zin.

Je adviseert en ondersteunt de RvB bij interne en externe beleidsmatige en juridische vraagstukken.

Hieronder een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert en ondersteunt de RvB bij interne en externe beleidsmatige en juridische vraagstukken;
• Je adviseert en ondersteunt de RvB in brede zin bij strategische beleidsvorming;
• Je draagt zorg voor een betrouwbare en actuele administratie van de bestuurlijke processen;
  Je voert in- en externe (beleid) ontwikkelingstaken en -processen uit en coördineert deze;
• Je hebt een verbindende rol richting de directiesecretarissen van onze werkmaatschappijen en neemt deel aan het gezamenlijk overleg om de RvB en de werkmaatschappijen op praktische thema’s aangesloten te houden;
• Je neemt actief deel aan het concernoverleg. Je bereidt dit voor en adviseert vanuit jouw specifieke deskundigheid. Hiernaast draag je zorg voor de uitvoering van de voortvloeiende besluiten en acties;
• Je ziet toe op correcte en gestructureerde overdracht van informatie aan de RvB, RvT en derden m.b.t. bestuurszaken. Hierbij houd je rekening met de politieke en bestuurlijke implicaties die dit met zich meebrengt

• Je draagt zorg voor de coördinatie en afstemming van de medezeggenschapstrajecten.

Over jouw overige taken en verantwoordelijkheden informeren wij je graag tijdens de selectiegesprekken.

Wat vragen wij:

• Je hebt WO werk- en denkniveau; bij voorkeur met een juridische of beleidsmatige achtergrond;
• Je hebt relevante kennis van wet- en regelgeving;
• Je hebt affiniteit met Bestuur, Toezicht en Medezeggenschap;
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt kennis van projectleiding en een sterk sturend vermogen;
• Schakelen tussen gestructureerd werken en soepel inspelen op onverwachte situaties vind je prettig, je houdt hierbij het overzicht en blijft geduldig;
• Je hebt stevige adviesvaardigheden, gericht op zowel het proces als de inhoud;
• Je bent analytisch sterk, accuraat en resultaatgericht waarbij je houdt van planmatig werken;
• Je bent een verbinder en zorgt voor een goed, prettig en veilig functionerend team.

Wat mag je van ons verwachten:

Wij bieden een boeiende en afwisselende baan waarin je je kwaliteiten kunt inzetten.
Daarnaast bieden we je voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om te kunnen doorgroeien. Verder mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Conform de CAO Jeugdzorg, schaal 13 (minimaal € 4.402,- en maximaal € 6.972,- bruto op basis van 36-urige werkweek). 
• Vakantiegeld van 8% in mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer (NS-Businesscard), laptop en iPhone.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,05 per dag.
   

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan tot 27 maart 2023!

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pim van Uchelen,   voorzitter Raad van Bestuur, via bestuursondersteuningpvj@pvj.nl of via 088 526 0000.